Découvrez votre Vrai Nord (Bill George)

Warren Bennis est un des pioniers dans le domaine du « leadership ».

Il était le premier à dire que la véritable source du » leadership » » n’est pas une série de compétences mais quelque chose en soi.

« Leadership « se relate avec ce que nous sommes en tant qu’être humain, avec les forces qui nous ont formées… Il s’agit toujours d’authenticité.

Bill George, auteur de Finding your True North, a interviewé plus d’une centaine de PDG et dirigeants à travers le monde. Cela a servi de base à son guide pour devenir un leader authentique, suivant son ‘Vrai Nord’.

‘Votre Vrai Nord’ est votre aiguille de boussole qui vous tire vers le véritable objectif de votre leadership. Lorsque vous le découvrirez et le suivrez, votre leadership sera authentique, car votre vérité dérive de l’histoire de votre vie. La personne la plus difficile que vous aurez à diriger est vous-même. Mais une fois que vous êtes à l’aise avec qui vous êtes, il est plus facile de diriger les autres de manière authentique.

L’histoire de votre vie est votre fondement et donne forme à votre façon de voir le monde. Cela influence qui vous êtes en tant que leader. Et toute vie connaît des hauts et des bas. Au fur et à mesure que vous comprendrez votre histoire de vie, par la réflexion et l’introspection, vous découvrirez votre Vrai Nord.

Ainsi, le voyage du leadership commence par la compréhension de vous-même: l’histoire de votre vie avec ses hauts et ses bas; l’impact de vos parents; enseignants; entraîneurs; mentors; leadership dans les sports d’équipe; emplois antérieurs; expériences et sentiments difficiles; etc. Cette connaissance vous donne la conscience de soi nécessaire pour découvrir votre Vrai Nord.

Ce qui est important, c’est la façon dont vous cadrez vos histoires. L’histoire de votre vie n’est pas votre vie, c’est votre histoire. C’est la façon dont vous vous comprenez à travers vos histoires et la façon dont vous agissez qui donne forme à votre approche du monde et du leadership dans ce monde.

Des contretemps dans la vie et dans le leadership vous mettent à l’épreuve. Mais très souvent, les dirigeants en sortent encore plus forts. La vie n’est pas toujours juste, mais l’important est de savoir comment gérer ces situations difficiles, comment les recadrer pour se comprendre pleinement et pour se développer.

Les valeurs qui forment la base d’un leadership authentique dérivent de vos croyances et convictions, mais vous ne saurez pas quelles sont vos vraies valeurs tant qu’elles ne seront pas mises à l’épreuve. Il peut être relativement facile d’énumérer vos valeurs et de les vivre lorsque les choses vont bien. Et pourtant, lorsque votre succès, votre carrière ou même votre vie est en jeu, vous apprenez ce qui est le plus important, ce que vous êtes prêt à sacrifier et quelles sont réellement vos valeurs profondes.

Les principes de leadership sont des valeurs traduites en action. Avoir une base solide de valeurs, vous pouvez développer des principes qui vous amènent à diriger.

  • Quelles sont les personnes ou les expériences qui vous ont formé ?
  • Quels ont été les moments clés dans votre vie ?
  • Où trouvez-vous dans votre histoire la passion pour diriger ?
  • Quels sont vos principes dirigeants et valeurs conductrices ?

 

 

 

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