Unlock your uniqueness

De inzichten uit de positieve psychologie fascineren ons:

Optimaal functioneren om maximaal welbevinden te ervaren,
emotioneel, psychologisch, sociaal en maatschappelijk. We vertalen dit in wetenschappelijk onderbouwd werken
rond positief leiderschap en corporate positivity®

corporate positivity®

Werken aan een positieve organisatiecultuur omdat cultuur mensen vormt en mensen cultuur vormen.

Een praktische methode om een organisatiecultuur te dynamiseren.

Een vertaling naar vijf ambities: positieve betrokkenheid, klimaat, connecties, mindset en communicatie, vertrekkend van de overtuiging dat het potentieel in iedere organisatie aanwezig is.

positief leiderschap

In balans met zichzelf, positief met mensen en focus op resultaat.

Een leiderschapsmodel dat vertrekt vanuit zelfinzicht als innerlijk kompas.

Een vertaling naar kerncompetenties versterkt door een open mindset, focus op aanwezige kwaliteiten, aandacht voor waarden, zingeving en welbevinden doorheen de gelaagdheden van de organisatie.

Wat klanten vertellen

De dames van marbl walk the talk, zoals ze dat zeggen. Hun feedback is constructief maar warm, hun houding open maar vertrouwelijk, hun communicatie onverbloemd maar nooit aanvallend. Bovendien denken ze mee na over wat beter kan en zijn ze niet te beroerd om zichzelf in vraag te stellen en heel flexibel aanpassingen te doen.

Sarah Verstrepen
Beleidscoördinator Zorg – Heist-op-den-Berg
Ann Ponnet 
Teamcoördinator Personeel en Organisatie

Er ontstond een open en eerlijke communicatie waarbij ook kwetsbaarheid werd getoond die als positieve kracht werd benut als onderdeel van het mooie resultaat wat leidde tot verdere stappen in het proces van groei…samen als team…binnen de onderneming.

Patrick Thiels  
CEO Mediterranean, France & Benelux

De klanten goesting geven om naar jouw fysieke winkel te komen is een uitdaging die JBC, samen met een enthousiast marbl-team, graag is aangegaan. Het hele team werd door marbl meegenomen op een piekfijn uitgestippeld traject, gekruid met variatie, humor en persoonlijke begeleiding. Het zorgde voor een boost op de winkelvloer, die ook onze klanten niet onopgemerkt bleef.
Dank jullie wel,

Bart Claes  
CEO JBC

We lanceerden we bij Wallenius Wilhelmsen onze lange termijn strategie 2022. Om ervoor te zorgen dat deze strategie zich vertaalde van de boardroom naar de hele organisatie werkten we samen met marbl.
marbl vertaalde de strategie in praktische workshops en acties, doorheen een traject dat zeer positief werd onthaald. Met kennis van zake en diep inzicht in onze organisatie, maakten we er samen een succesverhaal van.

Inge Beysen  
HR Manager

Om onze mensen naar een open mindset en pro-actieve klantenaanpak te laten evolueren, die hand in hand gaat met het behalen van onze commerciële doelen, doen we sinds jaar en dag beroep op marbl.  We kiezen samen voor een gefaseerd ontwikkelingstraject waarin leren, delen, zelf ondervinden in de realiteit tussen de modules door, voor ons de goeie mix is. Het werkt en onze sales mensen voelen er zich comfortabel bij.

Steven De Pauw  
Sales Manager Recon North Zimmer Biomet

De workshop ‘From credible to incredible’ heeft me doen inzien dat in een klantenrelatie je houding, je attitude het belangrijkste is. Hierop ga ik zeker letten.” “Mijn ‘to do lijst’ is concreet. Ik ga erop toezien ze te vertalen in mijn werkzaamheden.” Dat zijn alvast wat impressies van deelnemers aan de workshops van marbl rond klantgericht denken en doen.

Marleen Theunis  
L&D Manager BDO

Met marbl werken we al een aantal jaar succesvol samen. Jaarlijks maken we een tijdslijn op om het ‘coach the coach’ programma verder te zetten. Het is vooral het maatwerk en de grote mate van persoonlijke betrokkendheid die marbl onderscheidt als opleidingspartner. Werken met mensen vraagt een menselijke aanpak en daar is marbl sterk in.

Andy Vannevel  
National Sales Manager

Wanneer een bedrijf in een mum van tijd van 30 naar 80 mensen groeit, moet het ervoor zorgen dat het succes verankerd wordt. En dat vereist zowel een strategisch verkoopproces als een methodologie en processen op alle niveaus. De samenwerking met marbl, stelde ons in staat om zowel  een ‘task force proces’ in plaats te hebben, dat bijdroeg tot sterk samenwerken en communiceren, alsook een aanpak rond sales, volledig in lijn met onze visie.

Tim Pittevils  
CEO

Onze blog

Bloovi

Bloovi

Een fusie is als een puzzel: het duurt soms even tot alle stukjes op hun plek liggen.InleidingEr wordt weleens gezegd: “1 + 1 = 3”. Het is een spreuk waar wij steevast achterstaan, want samen kom je vaak verder dan alleen. Toch is dit rekensommetje niet altijd zo...

Lees meer
Van beoordeling naar waardering

Van beoordeling naar waardering

Van beoordeling naar waarderingInleidingWe kunnen beter focussen op talenten, kwaliteiten, vaardigheden en op manieren om deze te ontwikkelen, dan hameren op verbeteringen.Trends in performance management Naar jaarlijkse gewoonte bereiden managers hun...

Lees meer

Onze klanten